为落实《最高人民法院关于深化执行改革健全解决执行难长效机制的意见——人民法院执行工作纲要（2019-2023）》精神，贯彻执行工作“三统一”工作机制，继续巩固“切实解决执行难”成果，确保全市法院执行工作高水平常态化运行，3月15日，保山市中级人民法院以视频会议的形式，召开2022年度基层法院执行局长向中院报告述职工作会议。中院党组成员、副院长杜勇出席会议并进行集体廉政谈话，各县（市、区）法院分管执行工作院领导、执行局局长及两级法院全体执行干警参加会议。

会上，各县（市、区）法院执行局长依次述职，述职内容紧扣主题，用举措用成效客观反映执行局长个人的年度履职履责情况，深入剖析执行工作中存在的短板弱项，并汇报了2023年工作打算。中院执行局局长王兴伟对述职情况逐一点评，指出工作亮点及存在问题。

杜勇在进行集体廉政谈话时提出要做好思想理论武装，要强化作风建设，要增强敬畏意识，要严于修身律己，对执行工作中易发频发高发的廉政风险隐患，坚持从严管理，严格落实“一岗双责”，强化廉政教育，带好执行队伍，切实加强执行规范化建设，树立高尚的道德操守，深耕执法办案第一要务，确保干警清正、队伍清廉、司法清明，努力建设一支纪律严明、行为规范、作风优良的执行铁军。

会后，考核组对基层法院执行局局长述职进行测评。最终考核结果，将向各法院党组通报，作为各法院执行局长业绩评定、晋职晋级和选拔任用的重要依据。